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关于2022年陕西省“能化杯” 职工职业技能大赛获奖选手的奖励通报
发布时间:2022-12-02     浏览量:5714   分享到:

各部门、各中心:

2022年8月17日至19日,公用储运中心、机电仪中心段青山等6名员工参加了由陕西省能源化学地质工会主办、神木煤化工产业有限公司承办的陕西省“能化杯”职工职业技能大赛,在锅炉组、电气组和仪器仪表组个人比赛项目中,均斩获佳绩,充分展现了“富油人”锐意进取、争创一流的精神风貌和化工技能人才超越自我、追求卓越的奋进姿态。

为表彰先进、提振士气,激励全员积极进取,争创佳绩,根据神木煤化工公司《关于表彰2022年陕西省“能化杯”职工职业技能大赛获奖选手和组织单位的决定》(神煤化司发〔2022〕377号),经公司研究决定,对本次大赛中取得优异成绩的个人给予奖励,现通报如下:

1.奖金激励

公用储运中心段青山荣获本次大赛一等奖,奖励10000元。

公用储运中心刘飞天、机电仪中心杜小云、姜行行荣获本次大赛二等奖,并授予“神木煤化工技术能手”称号,各奖励8000元。

机电仪中心夏文耀、李伟荣获本次大赛三等奖,并授予“神木煤化工技术能手”称号,各奖励5000元。

2.薪级激励

按照公司薪酬管理办法,对获得奖项的选手给予薪级上调励,从2022年12月开始执行。具体奖励如下:

获得本次大赛一等奖的选手,段青山薪级上调3档。

获得本次大赛二等奖的选手,刘飞天、杜小云、姜行行薪级上调2档。

获得本次大赛三等奖的选手,夏文耀、李伟薪级上调1档。

希望受到表彰的获奖个人珍惜荣誉,再接再厉,充分发挥模范带头作用,带动本领域技能水平整体提升。全体员工要向获奖者看齐,比学赶超、刻苦钻研,努力提高技术技能水平,争做推动公司高质量发展的高技能人才。各单位、各部门要加强岗位练兵、技术技能人才培养工作,大力弘扬精益求精、日进日新的工匠精神,积极营造人人学习、奋发向上的良好氛围,全力打造知识型、技能型、创新型人才队伍。

 

 

                 人资企管部

                2022年122日